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三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者，堅持合作共贏，求同存異，共謀發展；堅持和而不同，尊重個性，鼓勵創新；堅持制度保證，成就員工，成就企業。
我們提供具有
包容性和競爭性
的工作環境，尊重員工
的個性化訴求。
尊重
我們重用
踏實肯干確有實績的員工，
欣賞勇于創新
付諸實踐的員工。
實干
我們做實
員工職業生涯規劃管理，
提供
專業和管理雙序列發展通道。
成長
我們倡導
成果們共享，營造員工、
公司、股東
和社會多贏和諧局面
共贏
三元相信，每位員工都是一粒種子，在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃，開放包容的企業文化中，從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。
公司優化人才引進的軟硬條件，確保在行業內有相對優勢。
公司提供適合人才特點的崗位，能夠用其所長，盡其所能。
公司同等對待外部引進和內部選用人才，公平提供施展舞臺，培訓晉升加薪機會。
公司人才以內部選用為主，外部引進為輔，建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。
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